708: 名無しさん@おーぷん 2017/12/08(金)12:20:27 ID:???
会社である先輩に新人のときにミスをしてお叱りを受けた
その日から舌打ちをされたり大事な仕事は私に任せない方がいいと制限されてかなり辛い目にあった
その日から舌打ちをされたり大事な仕事は私に任せない方がいいと制限されてかなり辛い目にあった
引用元:【チラシ】雑談・相談・質問・ひとり言【もどき】 34
https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1510021802/
信頼回復の為に迷惑をかけないように仕事に打ち込んでいたけど先輩との関係は悪くなるばかりで終いには
もう話しかけるな、どうしても用事があるときは机に付箋を貼れ
と言われてしまった
そこからほぼ会話なく10年経つ
先輩は私と話さない理由について私に説教したらむくれたと言ってるらしい
新人教育する立場になって、よくあれくらいのミスで話すなとか言えるなと思う
もう話しかけるな、どうしても用事があるときは机に付箋を貼れ
と言われてしまった
そこからほぼ会話なく10年経つ
先輩は私と話さない理由について私に説教したらむくれたと言ってるらしい
新人教育する立場になって、よくあれくらいのミスで話すなとか言えるなと思う
709: 名無しさん@おーぷん 2017/12/08(金)12:31:10 ID:???
>>708
>先輩は私と話さない理由について私に説教したらむくれたと言ってるらしい
これ広められないように、面倒でもいちいち訂正したほうがいいんでない?
>先輩は私と話さない理由について私に説教したらむくれたと言ってるらしい
これ広められないように、面倒でもいちいち訂正したほうがいいんでない?
711: 名無しさん@おーぷん 2017/12/08(金)12:40:32 ID:???
>>709
ありがとう
話すなと言われているから話せないですと言ったら和解させようと言う人が出てくるかもしれない
今せっかく話さなくて良い状況だから変に関わりたくないっていうのがある
ありがとう
話すなと言われているから話せないですと言ったら和解させようと言う人が出てくるかもしれない
今せっかく話さなくて良い状況だから変に関わりたくないっていうのがある
710: 名無しさん@おーぷん 2017/12/08(金)12:35:24 ID:???
>>708
その理由を言われた方も「うわこいつ大人げねえな」ぐらいは思ってそうな気もするw
その理由を言われた方も「うわこいつ大人げねえな」ぐらいは思ってそうな気もするw
712: 名無しさん@おーぷん 2017/12/08(金)12:48:01 ID:???
>>710
そうですよね
会社で話さない時点でお互い大人気ない、みっともないと思われているんだろうけど、
10歳上の先輩に何度も話しかけるなと言われて挨拶も無視されていたら心が折れてしまった
そうですよね
会社で話さない時点でお互い大人気ない、みっともないと思われているんだろうけど、
10歳上の先輩に何度も話しかけるなと言われて挨拶も無視されていたら心が折れてしまった
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ミスをするとか仕事ができないとか、人間が劣っている事ではないし、仮に劣っている人間ならバカにしたり蔑んで良いと思うのなら、とどのつまりそれは差別意識やイジメの構造と同じである