パートといってもかなりお堅い職場のため、10年20年と勤続している50代の方や新しく入っても40歳前後が多かったです。
今までは旦那の部署に配属された方の話は家でよく話題に上がり、その方の仕事がどうこうとかを聞きました。
しかし、最近特定の方だけ全く話題に上がりません。
その方は昨年入社して旦那のグループに来た30歳の方です。16歳で結婚出産してからずっと専業主婦をされていたそうですが、もともと誰もが名前を聞いたことのある偏差値70オーバーの私立中の子で、入社テストがほぼ満点だったそうです。
年末の家族同伴忘年会で見かけましたが、堀北真希と広瀬すずを足したような感じでまず30歳には見えず。
新人と忘年会担当による余興でセーラー服を着て踊っていましたが完全に高校生でした。しかもかなり可愛い。

現在、旦那はその子に毎日ラインをしています。しかも、たまにログを消している。
チラッと見えた内容では、おはようや子供の行事お疲れ様や○○『ちゃん』は本当に仕事が良くできるね、や、風が強いね、などから今日は外回りだから一緒に頑張ろうなどなど。
旦那が10〜20送って向こうが、わかりました、や、おはようございます。など１、２通返ってくる感じです。
忘年会で向こうの方のご主人も見ましたがイケメンで彼女と同い年、しかもご実家が自営業らしくお金持ちな感じでした。
３人のお子さん達も美男美女で性格もよさげで、罷り間違ってうちの旦那とどうこうなるなんてことはないとは思いますが、明らかに旦那は好意を持って接しています。
これは職場でやらかす前に私が釘をさすほうが良いと思いますか？
職場トップの会長や所長とは私の仕事で親しくさせていただいているので、４月にあるグループ編成の時に離してもらえるよう旦那には内緒で進言したほうがいいのでしょうか。

>>533
なんか嫌だよね、そういうの。
相手にされなかったら我に返るだろうからほっとけば？

>>533
あなたの旦那にセクハラうけてますって会社や旦那に言われるんじゃない？女のほうがそんなにそっけないラインの返事してるんなら好意はないと思うけど…
気をつけとかないと不倫どうこうよりストーカーやセクハラ扱いされそう

>>535 さんがおっしゃる通り、このままエスカレートするとセクハラやストーカー案件になりかねないんですよね。
そして本当にぐうの音も出ない次元で可愛いので男としての気持ちはわかりますが、やっぱりいい気分ではないです。
この辺りで手を打っておいた方がいいのはわかるんですが、選択をミスると家庭崩壊や職場での旦那の立場を危うくする可能性もあるため慎重になってしまっています。
旦那を諌めるべきですかね、それとも上の方に言って変えてもらうべきだと思いますか？

旦那の性格によるかなあ…
嫁に指摘されると逆ギレして自分を正当化するタイプは破滅型

>>536
ほっときゃいいじゃん


って言いたいとこだけど、旦那さん、自分で自分のクビしめてますよね。相手の女性からなにか言われる前に手をうったほうがいいと思いますけど旦那さんが忠告を聞きそうにないかんじがしますね

テレビ見ながら「いまはこういうこと(軽いボディタッチやしつこいライン)でも、セクハラとかになるみたいねー。、あなたも無意識でこんなことしてないー？気をつけなよー？」みたいに軽く言ってみるとか